艾高体育用品是一家专门从事体育用品销售的公司，其员工的工资待遇一直备受关注。本文将从公司概况、员工薪资结构、福利待遇等方面详细介绍艾高体育用品的工资待遇情况。 一、公司概况 艾高体育用品成立于1999年，总部位于中国广东省深圳市。公司主要经营体育用品的设计、生产、销售等业务，产品涵盖了篮球、足球、网球、乒乓球、羽毛球等多个领域。公司在全国范围内拥有多家门店，员工总数超过500人。 二、员工薪资结构 艾高体育用品的员工薪资结构分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。 1. 基本工资 基本工资是员工每月固定的薪酬，根据员工的职位和工作年限进行调整。公司对于新员工的基本工资标准为：普通员工每月3000元左右，管理人员每月5000元左右。 2. 绩效工资 绩效工资是员工根据个人表现获得的奖励，根据员工的工作业绩、出勤情况、工作态度等因素进行评定。公司对于绩效优秀的员工，可以获得每月基本工资的10%至30%不等的额外奖励。 3. 奖金 奖金是公司对于员工在特定时间内完成任务或者取得优秀成绩所给予的奖励。公司对于销售员的奖金制度比较明显，销售员的奖金主要根据其销售额进行计算，销售额越高，奖金越多。 三、福利待遇 除了薪资结构外，艾高体育用品还为员工提供了丰厚的福利待遇。 1. 社保福利 公司为员工购买了五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。公司还为员工提供了商业保险，保障员工的安全和健康。 2. 节日福利 公司在各个重要的节日都会为员工准备礼品和福利，例如春节、中秋节、端午节等。公司还会组织员工参加各种活动，增强员工的凝聚力和归属感。 3. 假期福利 公司为员工提供了带薪假期，包括年假、病假、婚假、产假等。公司还会根据员工的工作年限和表现给予额外的假期福利。 四、员工评价 艾高体育用品的员工对于公司的工资待遇和福利待遇都给予了高度评价。员工表示公司的薪资结构合理，能够根据员工的表现给予相应的奖励，激励员工积极工作。员工还表示公司的福利待遇非常丰厚，能够给予员工全面的保障和照顾，让员工感到公司是一个有温度的大家庭。 总之，艾高体育用品的工资待遇和福利待遇是非常优秀的，能够吸引和留住优秀的人才。公司在未来也将继续关注员工的薪资和福利待遇，为员工提供更好的工作环境和发展机会。